Deze Prinsjesdagnieuwsbrief bevat een eerste overzicht voor ondernemers van de plannen voor het komende jaar, lopende zaken en het economisch beeld zoals deze vandaag, op Prinsjesdag 2022, door het kabinet bekend zijn gemaakt.
MKB-Nederland-voorzitter Jacco Vonhof blijft zich erover verbazen hoe ‘Den Haag’ er steeds weer in slaagt alle bedrijven in dit land over één kam te scheren. En lijkt te ‘vergeten’ dat het overgrootste deel van ons bedrijfsleven uit hardwerkende mkb-ondernemers bestaat.
Ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland zijn ontstemd over de uitgelekte lastenverzwaringen voor het bedrijfsleven die het kabinet op Prinsjesdag zal aankondigen. De motor van de economie – het midden- en kleinbedrijf – wordt hard geraakt.
Telewerken is een al langer bestaande trend, maar is door de Coronapandemie in een stroomversnelling geraakt. In deze bijdrage wordt ingegaan op de Europese ontwikkelingen op sociaal gebied, met onder meer aandacht voor het Right to Disconnect en telewerken.
Het piept en het kraakt op onze arbeidsmarkt. Jacco Vonhof, voorzitter van MKB-Nederland, kent geen sector waar ondernemers géén last hebben van het tekort aan personeel en we zien en merken dat allemaal.
De extra verhoging van het minimumloon moet slim gebeuren. Iedereen wil armoede aanpakken, maar het moet wel slim gebeuren. Zo betoogt beleidssecretaris Alfred van Delft.
'Ik wil niet zeggen: jij moet elke dag naar kantoor komen.' En toch krijgt de thuiswerkende grenswerker dat te horen. Raar toch?
De Europese sociale partners hebben twee jaar geleden in het ‘Digital Framework Agreement’ afspraken vastgelegd over digitalisering en de gevolgen daarvan voor het werk. Inmiddels heeft het Europese Parlement er bij de Europese Commissie aangedrongen om met wetgeving voor bereikbaarheid te komen, ondanks dat we reeds de Europese Arbeidstijdenrichtlijn en uitgebreide Arbeidsomstandighedenwetgeving hebben.
Ondanks de coronacrisis zijn er in het derde kwartaal van 2021 meer dan 4.500 banen bijgekomen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De in het voorafgaande kwartaal (Q2 van 2021) ingezette stijging, zet daarmee door. In totaal zijn er nu via de zogeheten Banenafspraak 70.525 extra banen gerealiseerd door bedrijven en overheden.